在首日开营仪式上，富味&亿超总经理余斐女士致欢迎词，向参加本次培训的18位新星学员表示热烈的欢迎，她提到，富味&亿超管培生专项培养项目是公司新生力量及人才培养建设中的重要一环，旨在选拔并培养一批可塑性强、综合实力优的高潜质人才，为公司创新发展注入活力。期待管培生们通过学习，更好丰富知识储备、提升专业技能，在未来学以致用，成为优秀的富味亿超人。

活动初始，导师通过盲选学员，组成“打工队”和“深藏BLUE队”两个小组，在随后进行的拜师仪式上，导师向学员赠书，瞬间拉近了彼此的距离，为接下来的合作奠定了良好基础。

在为期一周的培训中，学员通过公司制度、用人价值观、企业法规、职场礼仪等的学习以及研发、生产、质管等各个部门的实地考察，对公司有了进一步的了解。同时通过4Ps营销策略理论、GMP基础知识、OA办公系统常规操作、赢在性格-九型人格分析、高效能人士的七个习惯等理论知识的学习，为未来工作的投入打下扎实的基础。

在活动的后半期，学员通过CS游戏、南澳岛团建以及辩论赛，进一步拉近了彼此的距离，默契度蹭蹭上涨。

为增强学员的积极度，本次活动还特别设置了小组积分榜和个人积分榜，最终由“打工队”获得优秀小组，三名学员荣获优秀学员。公司领导为获奖的小组和个人颁奖。